蒙特雷高翻人才培养：注重务实
美国明德大学蒙特雷国际研究学院高级翻译与语言学院（Graduate School of Translation, Interpretation, and Language Education, Middlebury Institute of International Studies at Monterey），简称“蒙特雷高翻”，成立于1955年，在翻译界被认为是培养高级口笔译人才的摇篮，毕业生翻译能力过硬，临场经验丰富，在各种大型国际会议和重要国际活动中多有建树，有良好的国际声誉，并对国内的翻译院校人才培养有很大的借鉴意义。
鲍川运表示蒙特雷高翻之所以取得了一些成就，是因为已经形成一种教学文化，就是该做什么，不该做什么，已经刻在每个教师的意识里，基本不需要提醒，大家就知道怎么做。上面讲的几个方面，自然是要保证的，特别是教学大纲的设计，实践课的比例。
鲍教授认为，可以用两个字来形容这种文化：“务实”。“务实”就是一切以培养学生的实践能力为宗旨，不搞花架子。如果看看蒙特雷的课程设置，课程种类并不是很多，而且名字也很普通，但是学生课堂实践的量很大，内容也比较丰富。实际上国内许多学校，特别是一些力量比较强的翻译学院也都是这样做的。在蒙特雷，由于资源的限制，我们也有许多事情想做但没有做到，或者没有做好的。
笔试市场高学历、低薪酬
翻译不仅需要较高的外语水平，还必须具备丰富的学识和语言功底，但现实情况来看，翻译稿酬标准很低，特别是笔译市场。不论在翻译公司还是大机关企事业单位，还是自由职业，笔译人员普遍存在高学历低薪酬的情况。
对此鲍川运认为，其中一个很重要的原因是职业门槛较低。许多人可能觉得，同声传译我做不来，至少笔译可以做做吧。再一个就是很多人做笔译不是为了谋生，而是客串。自己有本职工作，因为懂外语，有笔译的活就临时接一下，业余做一下笔译，钱多钱少无所谓。
“总的来说，就是笔译与口译相比，职业化程度不高，门槛较低，从而拉低了笔译的报酬。笔译自由市场的报酬差异化比较大，很大程度上取决于笔译项目的性质，重要性，还有用人单位的重视程度和对笔译的认识程度。国内高端笔译报酬超过欧美标准也是存在的。”鲍教授说。
他表示，对这种情况既悲观又乐观。悲观的是，这种混乱的情况可能还要继续下去。乐观的是，越来越多的高端笔译能够得到不错的报酬。这样也促使翻译不断提高能力，最后能够进入笔译的高端市场。
计算机辅助翻译技术和机器翻译
说到翻译技术，我们要说两个概念，一个是计算机辅助翻译，另外一个是机器翻译。所谓计算机辅助翻译，顾名思义，就是计算机是一个辅助工具，本身并不做翻译。例如翻译记忆软件，可以帮助提高人工翻译的效率和准确性。
机器翻译则是用机器做翻译。现在人工智能的发展，很多是我们难以想象的。与十几年前相比，今天的机器翻译的准确性已经有了巨大的进步。机器翻译开始的时候是一些与语言有关的小公司在做，后来一些高科技巨头，例如微软，谷歌等公司，开始进入这个领域，大大推动了机器翻译的发展。谷歌通过其巨大的语料库的搜寻能力，完全改变了早先机器翻译的计算模式，使得机器翻译的前景变得更为清晰。
“我个人认为，机器翻译也许不一定完全取代人工翻译，但是根据不同的用途和不同的要求，取代相当一部分人工翻译是完全可能的。”鲍川运说。
他表示，翻译的继续教育所需要的技术，不一定是翻译技术，而应该是现代信息通讯技术，例如互联网，远程音频视频技术，移动技术，如手机的APP等。这些技术的使用可以大大增加教育手段，使得学习可以不受地点和时间的限制，使学习更加富有色彩，既学到了东西，又得到很大的乐趣。